草莓视频在线观看18,国产三级在线观看播放视频,欧美偷窥清纯综合图区,69久久国产精品亚洲大片

制定項目計劃的益處

發(fā)布時間:2015/10/29 9:14:00

 

項目跟蹤是必要的,因為它可以證明計劃是否可實施,同時可以證明計劃是否可以被完成。因為可以對計劃進行檢驗,所以如果我們把計劃和跟蹤作為一個工作循環(huán),那么計劃將得到適時的改進。
  詳細的計劃可以提高跟蹤的準確性,提高跟蹤的效率和效果。粗糙的計劃則會加大跟蹤的工作量,并降低跟蹤的效果。這是循環(huán)所必然導(dǎo)致的結(jié)果。但計劃中很多事情是無法寫進去的,例如人員士氣變化,人員的思想變化等,但這些事情很有可能影響項目的進展。跟蹤并及時發(fā)現(xiàn)問題就變得尤為重要。
  項目跟蹤實施人應(yīng)該是項目經(jīng)理,因為項目經(jīng)理負責(zé)制定項目計劃,并且項目經(jīng)理可以進行工作的協(xié)調(diào)和調(diào)動。跟蹤可以給項目所有成員一個工作的參考,跟蹤的結(jié)果和數(shù)據(jù)是“最好的教材”。
  項目計劃跟蹤的益處有:
  1. 了解成員的工作情況
  一個任務(wù)分配下來后,項目經(jīng)理應(yīng)該知道工作的進展情況,那么他就必須去跟項目成員進行交流,了解這個成員的情況。所以他要得到的信息是“能不能按時并保質(zhì)保量的完成?如果不能按時完成,需要什么樣的幫助呢?”這是項目經(jīng)理最關(guān)心的。而且需要隨時的收集。如果這個信息沒有被收集上來,那么項目經(jīng)理就失去了對項目的了解,也就失去可適時調(diào)整的時機,如此,后果就可想而知了。
  2. 調(diào)整工作安排,合理利用資源
  如果項目組中有幾個或者幾十個人的時候,就可能出現(xiàn)完成任務(wù)早晚的不同,完成早的不能閑著,完成晚的要拖后腿。也可能發(fā)現(xiàn)某人更適合某項工作,某人不適合某項工作。這時就需要項目經(jīng)理進行工作的調(diào)整。那么這個跟蹤結(jié)果和數(shù)據(jù)就可以幫助項目經(jīng)理完成這個工作。
  3. 促進完善計劃內(nèi)容
  項目人員多了,又去跟蹤,這就必然要求項目經(jīng)理做出詳細的計劃,這個計劃必須要明確任務(wù),明確任務(wù)的負責(zé)人,明確任務(wù)的開始和結(jié)束時間,明確產(chǎn)物的標準(至少是項目經(jīng)理和制作人雙方可以接受且明確的內(nèi)容)。這就要求項目經(jīng)理把整個項目分成若干部分。詳細的考慮分工。項目經(jīng)理的跟蹤必然促使項目組成員更加詳細、合理的制定自己工作計劃,最終形成一種良好的氛圍,那就是計劃展現(xiàn)出的層次結(jié)構(gòu)(項目大計劃、中計劃和個人計劃)。
  4. 促進項目經(jīng)理對人員的認識
  工作分解后,應(yīng)該按照個人的特長分配工作,因為特長就是效率。所以項目經(jīng)理必須了解項目成員的情況。即使在開始時不了解這種情況,這種信息在跟蹤中也會很快的被體現(xiàn)出來。也就是說跟蹤促使項目經(jīng)理對成員進行一個評估,并且這個評估是可以找到根據(jù)的(項目跟蹤的結(jié)果)。
  5. 促進對項目工作量的估計
  在一個好的跟蹤工具中應(yīng)該有對工作量的估計。工作量的估計總是很不準確,這個問題在跟蹤中表現(xiàn)為完不成任務(wù)/計劃,或者工作超前。在這種情況發(fā)生后,也必然促使項目組去考慮工作量的評估問題,包括整個項目的工作量,各個任務(wù)的工作量,還有可能導(dǎo)致整個計劃的修改。
  6. 統(tǒng)計并了解項目總體進度
經(jīng)常會遇到這種情況,項目組在同一時間進行不同階段的工作。這時對于工作進度的把握,尤其是總體進度的把握就比較困難。如果項目經(jīng)理把階段劃分的很清楚,并且階段工作量也很明確,而且項目成員也對自己的工作量進行評估的話,那么項目的總體進度可以由工具自動生成(完成的百分比)。這當(dāng)然不是很準確,但卻可以作為一個參考。而且是一個比較好的參考。
  7. 有利于人員考核
  項目成員的工作能力,例如“是否按時完成任務(wù),完成工作量的大小,工作內(nèi)容的難易……”,很多信息都可以在跟蹤工具中體現(xiàn)出來。使項目考核有理有據(jù),人人信服。(項目管理者聯(lián)盟)
更多內(nèi)容詳細咨詢:http://www.pm2.com.cn/




国产亚洲美女精品久久久| 久久精品国产久精国产思思| 天天狠天天天天透在线| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲中文字幕无码一久久区| 亚洲欧洲美洲无码精品va| 日韩av无码中文无码电影| 亚洲av中文无码字幕色| 亚洲av无码片在线观看| 亚洲av激情无码专区在线播放| 国产午夜无码视频免费网站| 情侣作爱视频网站| 久久精品国产亚洲av水果派| 成人国产精品秘片多多| 国产免费毛卡片| 成人午夜视频精品一区| 精品人妻无码区在线视频| 亚洲av无码电影网| 国产婷婷一区二区三区| 久久99精品久久久久久清纯| 军人野外吮她的花蒂无码视频 | 国产精品99久久免费| 精品久久久久久久久中文字幕| 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 欧洲乱码伦视频免费| 亚洲色一区二区三区四区| 成年女人wwxx免费国产| 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站| 亚洲精品无码不卡在线播放he | 日韩无码专区| 国模无码人体一区二区| 日本特黄特黄刺激大片| 18禁网站在线永久免费观看 | 日本一本免费一二区| 日韩av午夜在线观看| 亚洲爆乳成av人在线视菜奈实| 99无码熟妇丰满人妻啪啪| 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影视| 国产免费观看久久黄av片| 婷婷亚洲综合五月天小说|